《领会新精神  落实新要求  练好新本领  如何做好党支部书记》课程大纲

陈清

第一部分 领会新精神

提高大抓基层和“党的一切工作到支部”认识

十九大报告指出：坚持党对一切工作的领导，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。

一、全面从严治党与国有企业党建工作新要求

1、我们党历来高度重视国有企业党建工作

2、在深化国有企业改革中，对党建工作的新要求

1）四同步

2 党的建设与改革发展同步谋划

2 党的组织及工作机构同步设置

2 党的组织负责人及党务工作人员同步配备

2 党的工作同步开展

2）四对接

2 体制对接

2 机制对接

2 制度对接

2 工作对接

3、新党章、新要求

4、提高党的执政能力和领导水平

二、学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神

1、国有企业六种力量

2、国有企业必须加强党的建设

3、国有企业党的建设存在什么问题

2 弱化问题——主要是党的领导、党的建设不落实

2 虚化问题——主要是指从严治党不力

2 边缘化问题——主要是党的建设和企业改革发展“两张皮”

2 淡化问题——主要是对党建工作不过问、不研究

4、加强党的领导和完善公司治理的关系

5、把国有企业基层党组织建设成为坚强战斗堡垒

2 研讨：如何准确把握基层党支部的功能定位和主要任务？ 

第二部分 落实新要求

让基层党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒

十九大报告中指出：把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强堡垒。

一、明确党支部书记的角色定位

1、党支部书记的地位

2 党支部书记是基层党组织建设的组织者

2 党支部书记是支部委员会的“班长”

2 党支部书记是党员和群众完成各项任务的“带头人”

2、党支部书记的作用

2 党支部书记担负领导责任

2 党支部书记发挥组织协调作用

2 党支部书记发挥骨干带头作用

2 党支部书记是党建工作的灵魂

3、党支部书记的职责

2 做政治上的明白人

2 做思想上的引领人

2 做业务上的带头人

2 做纪律上的执行人

2 做党员职工的贴心人

二、重点抓好五项主要任务

1、抓班子

2 重点抓思想引领、抓决策制度、抓团结协作、抓纪律规矩，严格日常监管，严堵管理漏洞，严守廉洁从业各项规定

2、带队伍

2 重点包括做好思想教育、促进能力提升、带动作风改进、凝聚队伍力量

3、强三基

2 以强化班子建设为核心带动促进基层建设；

2 以强化岗位责任心和执行力为核心带动促进基础工作；

2 以强化岗位练兵和员工培训为核心带动促进基本功训练

4、保稳定

2 重点做好政策宣传、解疑释惑、一人一事思想工作，解决实际困难

5、促发展

2 重点是贯彻执行上级工作部署，紧紧围绕中心工作，团结带领党员群众完成生产经营目标任务

三、严肃基层党支部组织生活制度

1、落实“三会一课”制度

2 存在问题

2 原因分析

2 支部书记工作能力改进的方向

2、党支部组织生活会

2 做好会议准备

2 支部书记应掌握主要方法

3、党支部班子民主生活会

2 存在问题

2 原因分析

2 支部书记工作能力改进的方向

4、民主评议党员

2 支部书记应注意的问题

5、推行党支部主题党日

四、做好新形势下思想政治工作

1、牢固树立 群众观念

2、增强思想政治工作实效

3、充分发挥好群团组织的作用

4、执行好党员干部联系群众各项制度

5、思想政治工作十法

2 案例：思想政治工作巡检制

2 研讨：基层党支部的五项主要任务是什么？

如何让不同类型的党员过好党支部组织生活？

如何做好新形势下职工的一人一事思想政治工作？

第三部分练好新本领

努力提升基层党支部书记综合能力素质

十九大报告中，对党员干部提出了提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领等八个方面的本领要求。

一、存在的问题和不足

二、“三懂三会三过硬”的基本要求

1、“懂”是基础

2 懂党务

2 懂业务

2 懂管理

2、“会”是能力

2 会解读政策

2 会疏导思想

2 会总结经验

3、“过硬”是保证

2 政治过硬

2 作风过硬

2 廉洁过硬

三、基层党支部书记应该具备的能力素质

1、思想政治素质

2 坚定的政治立场

2 廉洁的奉献精神

2 扎实的民主作风

2 强烈的创新意识

2 高尚的道德情操

2、业务素质

2 一是与本职工作相适应的文化知识结构

2 二是胜任基层领导工作的基本能力

3、知识素质

2 有较全面的社会科学知识

2 有熟练的党务和政治工作知识

2 有丰富的社会生活知识

4、五个清楚

2 清楚党支部工作基本任务

2 清楚上级对党支部建设的基本要求

2 清楚企业精神和传统的基本内容

2 清楚职工思想动态和家庭状况

2 清楚本单位生产管理基本情况

四、提升基层党支部书记能力素质的方法与途径

1、学习

2 通过学习，掌握理念武器，解决本领恐慌，补齐知识短板

2、创新

2 通过创新，体现自我价值实现的魅力，增强从事党务工作的自信

3、总结

2 通过总结，吸取经验教训，摸索出基层党支部工作的新途径

4、实践

2 通过实践，检验工作方法可行性和实效性

5、思考

2 通过思考，找出问题原因和解决问题的思路

五、聚焦新问题，针对痛点、难点和盲点，努力提升党支部书记工作水平（八个实战案例）

2 实战案例一：党政携手并肩、党政一体，坚守企业安全生产前沿阵地

2 实战案例二：以量化考核为主要形式的党员管理，“分数说了算”

2 实战案例三：开展“弘扬好习惯 ，根除坏习惯” 活动，找到了党建工作与中心工作相融合的切入点

2 实战案例四：从人文关怀入手开展思想政治工作

2 实战案例五：给党员过“政治生日”的形式开展党日活动

2 实战案例六：支部建设的带头人，履行好第一责任人的职责

2 实战案例七：“党员活动日”激发党建新活力

2 实战案例八：“党员计分清单”管理