2018年5月8日，标杆企管公司与合肥工大先行微电子技术有限公司就组织管控咨询、薪酬与绩效考核咨询以及股权激励咨询展开深入合作。

1、 组织管控咨询解决方案：通过战略发展方向的研判和梳理，确定企业当前和未来的组织架构，采用扁平化的组织架构，强化市场营销、研发设计、工程安装、财务、采购仓储、人力资源管理等核心职能，划清职责权限，明确岗位职责及分工

2、 薪酬及绩效考核解决方案：通过内外部薪酬调查分析，构建科学、公平、公正的薪酬体系，优化基本工资、岗位工资、绩效工资、福利补贴等薪酬结构，确定了多级多档的薪酬标准；进一步明确了高层和中基层员工的考核指标和考核管理办法。

3、 股权激励解决方案：根据激励的目的，选择实股与虚拟股权相结合的激励方式，与业绩考核挂钩，与薪酬福利挂钩，通过六个步骤（定对象、定模型、定总量、定价格、定来源、定退出）来逐步开展咨询工作。

客户介绍:

合肥工大先行微电子技术有限公司成立于2001年10月，是一家专业从事集成电路芯片开发、生产和销售的高科技公司。

公司总部和研发中心位于合肥市高新技术产业开发区创新产业园内，并拥有深圳分公司、宁波办事处负责产品销售和客户服务，业务遍及省内及沿海发达城市，产品成品远销欧美。

    公司与全国重点大学合肥工业大学（211/985优势学科平台）微电子研究所长期合作，拥有一支年轻化、高平台的研发团队，自成立以来承担了多项国家、省、市科技研发项目，并实现了科技成果产业化转型，取得了良好的产学研合作成果。公司于2002年6月被认定为安徽省“软件企业”，2013年9月被认定为国家级“高新技术企业”；2007年1月被国家信息产业部认定为“集成电路设计企业”。

    公司致力于LED屏驱动控制芯片、高速AD/DA数模转换芯片、消费类电器专用集成电路（ASIC）设计、MCU及计算机接口芯片的开发和应用，具有从0.5µm ~ 0.18µm集成电路的成熟设计能力和经验。十余年的发展，公司在所发展领域取得了丰硕的成果。

    目前，公司已开发出以消费类电子专用控制器为代表的集成电路芯片18颗。同时，还开发出具有自主知识产权的7大类共计40余个集成电路IP核。公司拥有自主发明专利五项、实用新型专利五项、集成电路布图保护十二项以及国家级重点新产品两项、安徽省重点新产品一项、安徽省高新技术产品三项，并获安徽省科技进步奖三项、合肥市科技进步奖五项，在安徽省乃至全国集成电路设计行业取得了骄人的成绩。