随着新时代的不断发展，要牢牢把握国有企业的“根”和“魂”，充分发扬国有企业的独特优势，确保党对国有企业的绝对领导地位。国有企业作为中国特色社会主义经济的“顶梁柱”，不仅是新时代中国特色社会主义社会建设的重要支撑，更是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。要充分发扬党在国有企业的引领作用，确保国有企业更好、更快的在新时代创新发展。要坚持党在国有企业的领导地位不动摇，加强党的政治建设、思想建设、组织建设，不断增强党建工作的自觉性和责任感，切实把党的组织优势转化为发展优势。

    坚持把党建工作做强、做细，持续焕发国有企业的经营活力。要加强并深化国企党建工作，持续推进国企党组织的建设，确保党在国有企业中的领导地位。在重视思想上的学习教育，大力开展先进思想和理论的学习教育活动，引导国企员工树立正确的人生观、价值观和世界观，坚定国企党员的政治立场和理想信念。要关注国企党员的思想动态，党员干部要牢牢树立“四个自信”，切实做到“两个维护”，在工作中认真贯彻落实党的相关指示和要求。要关注国有企业员工的工作和生活情况，对生活上有困难的员工，国企党组织要力争解决员工的生活难题，进一步激发员工的工作热情，让员工感受到党的温暖，为保持国有企业经营活力提供坚强的组织保障。

    加强和改进国有企业党员干部队伍的建设，切实发挥好党员的先锋模式作用。加强并拓宽国有企业选人用人的渠道，对国有企业的党员干部进行严格的把关，让敢担当、有作为的干部人才得以选拔重用。要在政治上和工作能力上对党员干部“下功夫”，对政治能力过硬、作风优良、业务能力强的干部人才进行择优任用。要健全国有企业的奖惩考核机制，对有想法、敢创新、有贡献的人员加大奖励力度，激励更多的人投身于国有企业的发展之中。国有企业的党员干部要率先垂范、以身作则，以积极主动的工作态度攻克经营发展难题，为国有企业的发展实现新的突破，切实发挥好示范引领作用。国有企业要坚持以党建引领发展，做好承担新历史使命的先锋队，推动新时代中国特色社会主义事业不断向前发展。