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2020年7月,标杆咨询与安徽经工建设集团有限公司达成“十四五发展规划”编制咨询

发布时间:2020-07-01 文章来源:本站  浏览次数:2964

一、客户介绍

       经工集团前身为安徽省军区工程总队,成立于上世纪七十年代(1974131日),原属基建工程兵部队。1998年响应国家及军委关于部队不得从事经营的决定,单位整体与部队脱钩,移交给地方,由原安徽省经贸委接收管理,并更名为安徽省经工建筑总公司。2004年作为安徽省国资委委属企业,由省国资委管理。2011年更名为安徽省经工建设集团公司。201511月公司整体划转至安徽省交通控股集团有限公司,为交控集团全资子公司。20169月更名为安徽省经工建设集团有限公司。

二、客户需求:

       贯彻新发展理念、落实国家及省重大发展战略、履行国企使命担当,做好 “十四五”规划工作,做好 “十四五”期间发展战略与规划工作。

三、编制方案:

       核心要做好以下八个方面

(一)发展基础

了解企业的优势、劣势、机遇、威胁是什么?

(二) 发展定位 

我们是谁?我们为什么而存在?我们的使命和愿景是什么?

(三) 发展目标 

我们现在在哪里?要去往哪里?我们是否有发展的计划?

(四) 产业(业务)布局 

我们需要什么?我们能干什么?我们的核心竞争力是什么?

(五) 运营模式 

我们以什么方式做事?

(六) 产业(业务)发展战略 

我们具体要做哪些事?

(七) 职能战略 

我们需要哪些举措来支撑战略?

(八) 战略保障机制 

我们需要哪些机制来支撑战略落地?


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